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修理工述职报告
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工程经理述职报告 篇1工程经理述职报告3 时间飞逝、日月如梭,转眼又到了xx年年终,新年的钟声即将响起。一年来在各位领导的关怀指导和其他部门同仁的大力支持下,本人带领程工程部全体员工,按照公司的统一布署和要求,以部门管理、人员分工、现场管理为目标全面履行工程部管理职能,在工程管理工作中认真负责,勇于创新,协调配合,较好地完成了公司下达的各项任务,工程部的全面建设也跃出了一个新台阶,完成了大量工作,取得了不小成效,也积累了一些经验教训。下面扼要把我一年来工作中所取得的成绩向领导及同志们做以下汇报:
一、今年工作完成情况
(一)项目监理招标
今年根据项目的开发计划,我部门配合项目完成了凯悦a—08地块、a03地块创新街小学;万通项目二期安置区b—8、a—5、a—6地块的监理招标、考察、谈判、合同签署。
(二)编写工程管理制度
编制完成《工程奖罚管理办法》、《工程检查记录管理办法》、《工程量化考核指标修订》、《工程监理管理办法》的制定,并对《永恒工程管理制度》进行了重新修订。
(三)召开工程专题例会
xx年我部每月组织集团招采、成本、物业公司及各项目公司参加工程月度专题例会,汇总每月工程进度情况,处理、协调工程类工作,讨论下月工作计划安排,跟踪问题的落实情况等,解决工程中存在的实际问题。
(四)开展河北、北京等异地项目公司的工程管理。
按照集团年初的战略布署,将河北、北京项目纳入到集团统一管理中。今年八、十月份,我部在集团分管副总裁的带领下,工程、招采、成本部联合开展了对河北、北京异地项目公司的检查。以河北项目公司、北京森林假日项目公司为基础,初步开展了异地项目公司管理模式的探索,并编写了《异地项目公司管理办法》。
(五)部门内部管理
为提高员工的管理能力及创新能力、激发工作积极性、增强员工危机感和责任感、选优提干。部门今年在内部推行轮流执行经理制度,让每个员工做为执行经理,对部门的日常工作进行管理,以此锻炼员工的管理、执行及决策能力。为集团培养全能型管理人才、践行企业文化、体现团队凝聚力。
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快速完成的任务的办法就是借鉴相关范文的写作,熟悉范文的论点展开可以帮助我们梳理出文章的重点和亮点,你有没有了解过具体的范文包括哪些部分?我找到了一篇网络上非常适合大家阅读的“机修工述职报告”文章,希望本文能够通过对某一方面的深入剖析为您提供一定的帮助!
机修工述职报告 篇120xx年机修车间克服了人员少、工作量大等困难,全体员工在厂领导的正确指挥下,发挥特别能战斗的团队精神,以良好的工作态度,克服重重困难,圆满完成了上级下达的各项生产任务,年终向公司交了一份满意的答卷。一年来不论工作任务怎么重,始终把安全放在第一位。逢8开会,雷打不动。对新进员工进行岗前培训。机修人员钳工、焊工多。整天和设备、板手、大锤、氧气、乙炔瓶、焊机打交道,有时检修还要进入煤气区域,危险系数比其他车间相对要大得多。我们从安全教育入手,一切按公司和厂安全员的要求去做。进入零线以下检修安排两人以上,并有专人监护,做到安全生产万无一失。一年中没有发生大小事故,对公司安全工作没有造成经济损失,做出了实实在在的贡献。
20xx年x月xx日高线一次点火成功。x月x日顺利过钢并投产,给xx集团带来了可观的经济效益,同时也给机修加大了很多工作量。在高线收尾工作中,机修和其他车间都做了大量的工作,检修调整了全部设备,改正了安装时遗漏的各类缺陷。使设备使用完好率在98%以上。保证了高线设备在冬季也能正常运行生产。跟班钳工在班长的带领下,克服种种困难,为高线生产付出了辛勤的汗水。
一年来机修车间对保证带钢生产做了大量有效的工作:对主要大冷床3条爬坡处进行了改造,减少了停车率,提高了生产率。对板坯辊道进行了较好的维修,提高了出材率。对24米跨机组进行有效保养,保证了正常运行。拆装了天井xx风机和精轧xxx风机。多次拆装旋流井xx泵,和其他泵,包括各处各类油泵水泵。技术改造给旋流井x台自吸泵加上压板,成倍提高使用周期,减少了检修次数,节省了很多人工。对沉淀池启动流程重新进行编排,减少了启动时间。多次拆装精轧轴承、万向节头、大小联轴器。并配合检修各型号吊车,保证了生产吊装需求。检修粗轧电动辊道,检修xx人字齿轮座,拆装减速机大联轴器。x次冒险抢修老加热炉、铁厂、高线加热炉x个煤气眼镜阀。
修旧利废无处不在,修补各种型号辊道、电动辊道上百条。万向节修复xx多件,每件进阶xx千多元。各种零部件翻新修复使用弥补了公司备
查看更多>>报告正确写法是什么?为了让下次工作更好的完成,报告十分的重要。报告具有单向性、陈述性、事后性的特点,我们特地为您准备了一份与“维修主管述职报告”相关的资料,阅读之后您可能会有新的体验和想法!
维修主管述职报告【篇1】维修公司主管述职报告范文
尊敬的领导:
我是某维修公司主管,谨向您汇报本公司的运营情况及成果,希望得到您的指导和支持。
一、公司简介
我们的维修公司成立于2015年,主要从事各类家电及办公设备维修服务,经过几年的发展,公司设立了完善的管理制度和服务体系,并在业界树立了良好的口碑。目前公司固定员工30人,拥有一支技术精湛、责任心强的维修工队伍。
二、成果评价
1. 维修服务
我们的维修服务范围涵盖了分布在全市的各类家电及办公设备,业务涉及到的品牌达到60多个。我们的维修业务有着一套完善的流程及细致的服务标准,确保能够为客户提供全方位、周到、贴心的服务。因此,我们的维修业务在当地市场拥有了相当好的口碑,顾客的反馈也都非常好。
2. 客户服务
我们非常重视客户服务,相应也获得了客户的认可。我们会在客户报修后第一时间和客户联系,了解设备故障情况,安排技术人员上门或线上协助解决问题。同时,我们提供7×24小时服务热线,客户可随时联系到我们的售后服务人员。除此之外,我们不定期进行回访,帮助客户了解维修后的设备维护和注意事项,及时解决客户的疑问。
3. 经营管理
我们所做的一切都是为了让客户能够满意,并让员工有一个良好的平台,以维护公司的利益。因此,我们不断完善经营理念和管理方式,参加行业培训,提高服务品质及技术水平。同时,我们也更新了公司的管理软件,加强了信息化建设,有效地提高了工作效率。
三、存在的问题及对策
1. 在某些区域,我们需要扩充维修工队伍,以更好地服务客户。
2. 在保障服务质量的前提下,我们仍需从成本、效率和资源管理等多方面进行优化,降低了服务成本。
四、未来规划
1. 推广新型维修方式,如远程协助、定期保养等,在维修行业可持续发展的同时,为客户提供更便捷、高效和经济的解决方案。
2. 全面推行信息化,做到业务拓展和内部管理同步进行,推进协同办公。
3. 扩大运营范围,将服务范围从原有的家电及办公设备维修扩展到更多维修领域。
维修公司的成绩来自于我们全体员工的努力,我们将继续以服务为本,以品质为根本,不断
查看更多>>处理文档可以更好地组织和管理我们的想法和思路,在写之前我们可以借鉴一下范文。多总结范文的框架,我们就能领会到作者的用意,我们已经为您搜集整理了一篇符合您需求的“设备维修述职报告”,记录这篇文章便于日后查看!
设备维修述职报告 篇1在忙碌的工作中,20xx年即将过去,一年里在领导和同事的关怀帮忙下,充分发挥岗位技能,透过自我的.不断努力,工作与业务水平都取得了长足的进步。不断改善工作方法,提高工作效率。总结过去吸取好的工作经验。下方我对20xx年的各项工作做出一下总结
1、工作状况
我们的主要工作就是配合检修、抢险、备品备件的领用、或现场生产和检修所留下的垃圾、废钢、旧的备品备件清理清卫等主要工作。在工作中能很好的完成领导下达的任务,快速安全的托运备件,清理清卫等工作。有时设备检修能够用心配合检修工作。在设备检修忙碌时其中最多的超过一天14小时战斗在工作岗位上,因用车计划无规律,需求紧张时,每一天在车间来回要跑上百次,有时抢修时光较长,为了生产加班加点不能休息,又加上我车噪声大,驾驶室温度高散热差,整个人就好比在洗澡。而且在我们车间路面狭窄,道路条件差的工作环境下等,但我们都没有怨言,能够正确对待,努力工作,认真完好各项工作任务。
2、安全方面
在工作中我们都能够自觉严格要求自我,自觉遵守劳动纪律和安全操作规程,认真学习交通法规,严格遵守交通法规和厂规厂纪。认真完好本职工作,做到了警钟长鸣、安全第一、预防为主的安全生产方针。起到了以防万一的效果。全年无违章违纪、无职责事故,在保证了行车的安全的状况下我们做到了:努力学习不断提高安全素质。自我作为一名驾驶员、努力做到马达一响、集中思想、车轮一转、注意安全。虽然驾驶员的工作很单调,但是这种工作要求有很强的职责心,在行驶中来不得半点马虎,要集中精力开好车,时时想安全,处处防意外,做到安全二字放心中。
3、尊章守纪方面
严格遵守公司制定的各项规章制度,不打架、偷盗、不干有损企业形象的事,尊敬领导,团结同事,工作上认真仔细。上班集中精力,不违反劳动纪律和厂规厂纪,做到以厂为家,维护好企业的利益。
4、主要存在问题及下步打算
一、主要问题
1、工作上还不够认真仔细,缺乏主动性,对车间的不安全因素还不够了解。
2、由于我们车间道路条件差、狭窄、路口多等,不安全的因素下有超速的行为。
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